早期退職制度とは?

早期退職制度とは、定年年齢に達する前に現在お勤めの会社を退職する制度をいいます(規定など、詳細は各会社異なります)。 学習塾フランチャイズ・ペガサスでは、早期退職者を対象とした再就職支援として、セカンドライフに塾経営を選択される方への 特別支援を実施中です。

※早期退職者に該当される方でペガサスの塾経営にご興味をお持ちの方は、→のチェック項目を参考に、 これからのセカンドライフで実現したい思いや方向性を確認いただき、ぜひ、資料をご請求ください。

あなたの再就職条件は?

下記いづれか該当する方は、学習塾経営者に向いている傾向がございます。

あなたは学習塾経営者に向いているか
一度チェックしてみよう!

  • 未来を担う、子どもたちへの教育指導に
       関わりたい
  • 低コストで開業したい
  • 今までの社会経験・経歴を活かしたい
  • 世間体や見栄にはこだわる
  • 定年を考えず仕事を続けたい
  • 退職後は、自分のペースで出来る仕事がしたい
  • 安定収入が得られる経営をしたい
  • 早期退職しても収入を下げたくない
  • 全国、希望の場所で仕事ができる(故郷など)
  • 地域の方とのコミュニケーションを大切にした
       地域密着の仕事がしたい

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上記診断が、5/10以上の該当がある方は、学習塾の経営が最適!

診断をせずに説明会・セミナーに参加します。

培われた社会経験を教育へ

あなたがこれまで様々な社会経験を積み、 磨かれ学ばれてきた事は学問そのものです。だからこそ、未来を担う子どもたちに伝えたい ことがあり、伝えられることがある、私たちペガサスはこのように考えています。 学習塾という教育事業にご興味がある方は、ぜひ、下記よりお問い合わせいただければと存じます。

(コメント欄に「早期退職者支援制度を希望」とご記入ください。担当より、当支援制度の内容をご説明いたします。)